微软计划将薪酬预算增加近一倍

微軟計劃將薪酬預(yù)算增加近一倍

微軟周一表示 ，它將其工資預(yù)算“增加近一倍”并將股票范圍擴大至少25％ 。因為它希望在與其他科技公司競爭人才的同時 ，獎勵其應(yīng)對通脹上升的勞動力 。

在彭博社獲得的一份聲明中
，總部位于華盛頓雷德蒙德的微軟表示，該公司“考慮到了通脹和生活成本上升的影響”，但薪酬的提升也表明公司感謝“支持我們使命、文化 、客戶和合作伙伴的世界級人才”。

納德拉領(lǐng)導(dǎo)的微軟（Microsoft）沒有立即回應(yīng)置評請求 。

包括ZipRecruiter和Glassdoor在內(nèi)的幾家第三方機構(gòu)指出 ，根據(jù)工作職能的不同，微軟員工的薪酬差異很大，軟件工程師是公司薪酬最高的員工之一 。

根據(jù)Payscale的數(shù)據(jù)，微軟員工的平均工資為122,987美元 ，外加1.4萬美元的獎金。

近幾個月來，在人才爭奪戰(zhàn)中，許多不同的科技公司不得不提高薪酬 。

去年12月，蘋果向幾名頂尖人才發(fā)放了價值高達18萬美元的股票獎金 ，以防止他們跳槽到其他公司
，尤其是Meta平臺 。

今年3月 ，蘋果公司發(fā)放了第二輪股票獎金 ，價值高達20萬美元 ，以防止他們逃離  。

上周 ，韋德布什證券表示，微軟（Microsoft）和蘋果（Apple）是其在科技行業(yè)的最佳選擇 ，并指出最近股市的回調(diào)導(dǎo)致了“有”和“沒有”的分化
。

本文源自金融界

投稿時間
：2022-05-18  最后更新 ：2022-09-01