微软计划将薪酬预算增加近一倍

微軟計劃將薪酬預(yù)算增加近一倍

微軟周一表示 ，它將其工資預(yù)算“增加近一倍”并將股票范圍擴(kuò)大至少25％。因為它希望在與其他科技公司競爭人才的同時 ，獎勵其應(yīng)對通脹上升的勞動力。

在彭博社獲得的一份聲明中 ，總部位于華盛頓雷德蒙德的微軟表示，該公司“考慮到了通脹和生活成本上升的影響”，但薪酬的提升也表明公司感謝“支持我們使命
、文化、客戶和合作伙伴的世界級人才”
。

納德拉領(lǐng)導(dǎo)的微軟（Microsoft）沒有立即回應(yīng)置評請求。

包括ZipRecruiter和Glassdoor在內(nèi)的幾家第三方機(jī)構(gòu)指出，根據(jù)工作職能的不同
，微軟員工的薪酬差異很大 ，軟件工程師是公司薪酬最高的員工之一 。

根據(jù)Payscale的數(shù)據(jù) ，微軟員工的平均工資為122,987美元，外加1.4萬美元的獎金 。

近幾個月來 ，在人才爭奪戰(zhàn)中
，許多不同的科技公司不得不提高薪酬 。

去年12月，蘋果向幾名頂尖人才發(fā)放了價值高達(dá)18萬美元的股票獎金 ，以防止他們跳槽到其他公司，尤其是Meta平臺 。

今年3月 ，蘋果公司發(fā)放了第二輪股票獎金 ，價值高達(dá)20萬美元 ，以防止他們逃離。

上周，韋德布什證券表示 ，微軟（Microsoft）和蘋果（Apple）是其在科技行業(yè)的最佳選擇
，并指出最近股市的回調(diào)導(dǎo)致了“有”和“沒有”的分化。

本文源自金融界

投稿時間
：2022-05-18  最后更新：2022-09-01