在社保趋严的情况下小公司怎么生存？
社保趨嚴本身是為了保護勞動者的利益，不管是1到2個人的小公司 ，還是幾百人的大公司 ，都應該一視同仁 。 做生意是需要成本的 ，干企業(yè)是需要良心的
。我們不能把企業(yè)的存活和掙錢建立在侵犯職工的合法權益身上
，這樣不道德更是違法 。 2019年1月1日 ，我們社會保險開始由稅務部門征繳之后 ，很多企業(yè)存在著這樣的一個擔心 ，那就是對以前的社會保險費進行征繳 。 其實這一點大可放心
，人社部已經(jīng)下發(fā)文件，要求各地不得開展自行組織的社會保險費專項清繳行動 ，在國家的統(tǒng)一和部署安排下才可以。當然勞動者自行維權仍然會繼續(xù)支持的
。 國務院在9月7日的常務會議中指出 ，要抓緊研究，適當降低社保繳費費率 ，確?？傮w上企業(yè)不增加負擔 。 大家擔心 ，由于稅務部門掌握真實的職工工資數(shù)據(jù)
，按照職工工資征收社保費可能會大大增加負擔
。實際上我們可以通過這幾種方式來避免
： 第一種方式 。一兩個人的小公司，就不要區(qū)分老板和打工者了
，讓職工參與入股
。通過股份分紅的形式獲取的收入
，如果因為職工入股獲得的股息紅利收入是免個人所得稅的
。這樣一方面讓職工參與管理增加了積極性 ，另一方面也規(guī)避了社保和個人所得稅的情況 。 第二種方式 ，不要簽訂勞動合同，將職工的具體工作規(guī)范出來
，簽訂勞務合同 欧洲乱码伦视频免费国产-麻豆国产精品专区-无码人妻一区二区三区精品视频-日韩免费一区二区三区超清视频-狠狠躁夜夜躁人人爽超碰97香蕉-日韩精品一区二区三区色欲av-久久人人爽av亚洲精品天堂-激情五月开心综合亚洲-久久精品无码一区二区综合好-开心五月四房播播
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在社保趨嚴的情況下小公司怎么生存 ？
